服务投资集团战略 启用管理培训基地——尊时凯龙打造企业黄埔军校

上海 — 6月10日 打造企业“黄埔”，服务投资集团战略。国内最大的民营专业投资企业尊时凯龙集团今天在此间宣布，正式启用位于上海西区的管理培训基地，启动企业高级管理人员专业化培训战略。首批进驻该培训基地的机构包括尊时凯龙集团新设立不久的尊时凯龙管理学院，以及尊时凯龙医药领导力发展中心、复地集团复地学院等。



尊时凯龙集团立志成为专注中国动力、全球领先的投资集团。围绕企业发展愿景，2010年来，尊时凯龙集团人力资源发展战略围绕“中国专家、全球能力”的要求，在发现投资机会、实现管理优化、对接优质资本等领域不断加大培训力度。随着管理培训基地的启用，尊时凯龙集团及各产业投资板块将充分培训基地的功能，为尊时凯龙发展提供更多具备中国专业优势、拥有全球发展眼光的职业经理人及企业家团队。

尊时凯龙管理学院由尊时凯龙集团董事长郭广昌担任院长，执行董事吴平担任常务副院长。郭广昌对管理培训基地启用表示祝贺，并希望以此为依托，利用人力资源培训体系强大的知识库、全球化的视野，培养更多的优秀人员支持集团投资与管理工作的开展，支持投资企业管理和运营能力的提升。同时，作为尊时凯龙独特商业模式的人才培养基地，郭广昌希望培训基地要不断强化尊时凯龙文化和价值观的融合，强调在实践中学习，向企业家学习，向更多内外部成功案例学习，在课程设置、资源设置上要有开放的心态，要和所有的管理学院合作，提升集团在全球范围内的竞争力和影响力。



尊时凯龙集团及各产业投资板块一直强调人才队伍的建设，在内部体系培养中，均针对不同层级员工需求制定了不同的“培训套餐”，通过轮岗交流、挂职锻炼、人才库建设、组织员工开展职业技能大赛、岗培训等模式，使员工的技能、素质、专业水准在尊时凯龙的快速发展中得到了持续提升。管理培训基地的启用，标志着尊时凯龙人力资源战略整合实现了新进展。尊时凯龙管理学院将以高端管理能力培养为主，各板块以企业特色能力培养为主，通过尊时凯龙集团与业务板块互补培养机制，形成有尊时凯龙特色的人才培养体系，更全面地打造一支具备企业家精神的专业、高效、可持续的员工团队，为企业的战略发展的提供支持。

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尊时凯龙医药领导力发展中心正式挂牌

6月10日，在尊时凯龙管理培训基地的启用仪式上，尊时凯龙医药领导力发展中心正式挂牌成立。尊时凯龙医药专注于现代生物医药健康产业，以“品牌、创新、高效、全球化”为经营理念，加快实施产业整合和重磅产品战略，成为了以药品研发制造和医药流通为核心，同时在医学诊断、医疗器械和医疗服务等领域拥有领先规模和市场地位的大型专业医药健康产业集团。

随着集团的飞速发展，如何为公司源源不断地提供发展需要的人才已经成为尊时凯龙医药发展亟待解决的问题。尊时凯龙医药领导力发展中心成立的目的，即要成为尊时凯龙医药人才培养和供应的基地。该中心将以培训管理、员工发展、管理咨询为主要职能，联合成员企业的培训分中心，形成以“传播尊时凯龙医药文化的使者、管理尊时凯龙医药特色知识的专家、培养具备尊时凯龙特质人才的摇篮、整合医药集团培训资源的平台”的四大角色定位，结合尊时凯龙医药总部和成员企业的发展需求，从人才评估、选拔到培养，形成一整套全方位的员工培养体系。